Za svět, ve kterém si užijeme i zítřek

Jako zaměstnavatel zajišťujeme bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti v rámci právních předpisů. Naši specialisté na bezpečnost práce a podnikoví lékaři jsou nám k dispozici, aby nám poradili a zajistili dodržování těchto předpisů.

Jsme přesvědčeni, že udržitelného růstu lze dosáhnout pouze tehdy, pokud se naši zaměstnanci mohou svobodně rozvíjet, a tak dále růst. To podporujeme mimo jiné tím, že nabízíme řadu různých možností dalšího vzdělávání. Zároveň v našich stážistech vidíme budoucnost a podporujeme je v jejich růstu a na jejich cestě do profesního života.

V odvětví, kde převážně dominují muži, jdeme příkladem a neustále zvyšujeme podíl žen v naší společnosti. V uplynulém roce jsme již dosáhli určitého pokroku.

Využíváme rozvoje obnovitelných zdrojů energie a již je ve společnosti realizujeme v podobě různých projektů. Přechod na zelenou elektřinu ukazuje, že povědomí o udržitelnosti může mít i ekonomický přínos. Prioritou je rozšiřování elektrických dobíjecích míst v našich závodech, což nám také pomáhá využívat elektromobily.

Dobrá a bezpečná pracovní místa a dodržování minimální mzdy jsou v naší společnosti nejvyššími prioritami a pomáhají nám fungovat udržitelně a růst jako společnost se správným povědomím.

Se záměrem stát se hybnou silou inovací v oboru se aktivně zabýváme tématem digitalizace. Za tímto účelem jsme vytvořili vlastní oddělení AXXUM Innovation, které se zabývá výhradně tématy budoucnosti a pohání skupinu AXXUM kupředu.

Pěstujeme férové jednání mezi sebou navzájem tím, že je pevně zakotveno v naší firemní kultuře. Zároveň je pro nás důležitá vysoká míra rozmanitosti, protože přináší různé silné stránky, a tím podporuje růst naší společnosti.

Regionálnost a spravedlnost jsou důležitými stavebními kameny při rozšiřování našeho udržitelného řízení dodavatelů. Naší motivací je šetřit přírodní zdroje. Za tímto účelem máme v programu téma alternativních surovin a neustále hledáme inovativní způsoby využití nových surovin.

Stanovili jsme si cíl stát se do roku 2030 klimaticky neutrální. Za tímto účelem jsme zřídili vlastní tým pro udržitelnost. Tento tým se každý den realizací různých projektů přibližuje k cíli společnosti AXXUM. Jedním z těchto projektů je optimalizace vozového parku pro e-mobilitu, které chceme dosáhnout do roku 2030.

Rozšiřování stávajících nebo navazování nových partnerství je hlavní součástí naší udržitelné firemní strategie. Budování dlouhodobých vztahů se zákazníky, dodavateli a začínajícími firmami je naší hlavní prioritou.