Key-User-IT Schwerpunkt HR (m/w/d)
IT
Wuppertal, Deutschland
Mit Berufserfahrung
Vollzeit
Wer wir sind
Die Axxum GmbH wurde 1992 gegründet und ist einer der führenden europäischen Anbieter für Verpackungs- und Logistiklösungen. Mit unserer in Jahrzehnten gewachsenen Kompetenz und Erfahrung, stellen wir uns allen Herausforderungen entlang der Logistikkette und entwickeln für unsere Kunden individuelle und maßgeschneiderte Lösungen - immer persönlich und immer mit dem Blick für das große Ganze. Jedes unserer Mitgliedsunternehmen nimmt dabei eine wichtige Aufgabe wahr.
Werden Sie Teil des Axxum-Teams und gestalten mit uns die Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung des Konzerns suchen wir:
Key-User-IT Schwerpunkt HR (m/w/d)
Was wir bieten:
- Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Ein freundliches Team mit offener Kommunikation
- Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Aktive Mitgestaltung der fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem dynamischen und dienstleistungsorientierten Team.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen gemeinsam mit der IT eine Bestandsaufnahme der verwendeten HR-IT-Landschaft, dokumentieren und pflegen diese
- Ansprechpartner für die HR-IT Anwender in allen entsprechenden Fragen und der zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte
- Schnittstelle für die Übersetzung der Anforderungen von HR für die IT
- Zentrale Anlaufstelle für die IT
- Verantwortlich für das Testen neuer Tools und die Einschulung der Mitarbeiter
- First Level Support
- Durchführung von Schulungen zu HR-IT Standardanwendungen
- Mitarbeit in Projekten, Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Sachgebiet, Erstellung von Berichten und Auswertungen, Mitwirkung bei der Abschlusserstellung
- Mitarbeit im Team an Themen aus dem Bereich Personalmanagement und Recruiting
- Koordinierung der Schulungsunterlagen und Schulungspläne
- Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit in- und externen Partnern
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Fachliche Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen sowie IT-Affinität
- Erfahrungen in der Umsetzung von HR-Projekten inkl. Usermanagement im IT-Bereich
- Kenntnisse in HR On-Promise oder Cloudbasierten Systemen
- Sehr gutes Verständnis der Geschäftsprozesse im HR Umfeld
- Gute Englischkenntnisse
- Analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten, sowie technischer Sachverstand und ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online auf unserer Homepage:
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an unser Personalteam.
Telefon: 0202/60878-0