Aplikace je bezkontaktní.
V současné době platí pravidlo 3G i u nás. Při rozhovorech samozřejmě dodržujeme platné hygienické zásady. Rozhovor probíhá v dostatečně velké místnosti, aby byla dodržena pravidla vzdálenosti. Samozřejmě jsou dodržována pravidla AHA+L.

Pokud jste našli vhodnou pozici, použijte náš online formulář v nabídce práce. Vaše žádost bude zaslána přímo příslušné kontaktní osobě, abychom se vám mohli co nejrychleji ozvat.

Upřednostňujeme dokumenty žádosti ve formátu PDF. Můžete se však přihlásit i prostřednictvím linkedinu, Xingu nebo softgardenu. Celková velikost vašich dokumentů k žádosti by neměla přesáhnout 10 MB.

V zájmu úspory zdrojů a ochrany životního prostředí vás žádáme, abyste žádosti nezasílali poštou. Kromě toho v zájmu dodržení ustanovení nařízení o ochraně osobních údajů (DSGVO) bohužel nemůžeme posuzovat žádosti zaslané e-mailem nebo poštou.

Pokud je pozice inzerována, můžete se přihlásit online.

Úplná přihláška obsahuje motivační dopis, životopis a reference nebo osvědčení.

Svou žádost adresujte řídícímu týmu žadatele.

V rozhovoru vás chceme lépe poznat. Můžete očekávat otázky týkající se vaší motivace, vašich profesních zkušeností a očekávání ohledně vaší profesní budoucnosti. Samozřejmě vám také odpovíme na vaše otázky týkající se práce a naší společnosti.

Připravte se stejně jako na osobní pohovor. Kromě toho si předem zkontrolujete kameru a zvuk. Nemusíte si kupovat licenci, jednoduše se zúčastníte jako host prostřednictvím našeho zvacího odkazu. Pokud nemáte zařízení s kamerou, můžete se přihlásit také pomocí chytrého telefonu.

Indukce probíhá společně. To probíhá individuálně a závisí výhradně na vašem profilu a pozici, o kterou jste se ucházeli.

Učňovská praxe ve společnosti Axxum GmbH trvá dva až tři roky v závislosti na vyučované profesi. Za určitých individuálních podmínek je možné zkrácení doby zaškolení.

To záleží na spolkové zemi. Obvykle se jedná o jeden nebo dva dny odborné školy týdně nebo o blokovou výuku.

To záleží na spolkové zemi. Obvykle se jedná o jeden nebo dva dny odborné školy týdně nebo o blokovou výuku.

Jako úspěšný a přední evropský poskytovatel obalových a smluvních logistických řešení řízených poptávkou.
bychom rádi něco vrátili. Přijímání společenské odpovědnosti ve všech oblastech našeho podnikání je pro nás samozřejmostí. Podporujeme udržitelné a sociální projekty a zabýváme se jimi každý den ve všech oblastech.

Udržitelné podnikání
Od samého počátku je udržitelné hospodaření nedílnou součástí firemní kultury společnosti Axxum. Udržitelnost nepovažujeme za jednorázovou akci, ale za trvalý proces.
Spíše ji vnímáme jako nepřetržitý proces, neustálé učení a další rozvoj. Do tohoto procesu jsou zapojena všechna oddělení a zaměstnanci, aby společně podporovali
prosazování udržitelného řízení.

Šetření zdrojů a ochrana životního prostředí
Ať už v administrativě, výrobě nebo logistice, stanovili jsme si cíl neustále snižovat spotřebu zdrojů a energie. Všichni zaměstnanci jsou zapojeni do našeho úsilí o udržitelnost a mají právo a povinnost pracovat na odstranění okolností, které způsobují zbytečnou spotřebu energie a negativní dopady na životní prostředí.

Zodpovědnost za udržitelný výrobek
Naše odpovědnost nezačíná pouze v naší logistice nebo na našich pracovištích. K větší udržitelnosti jsme se zavázali již při nákupu materiálů na bázi dřeva nebo obalových materiálů. Neustále také pracujeme na tom, aby naše dřevěné a nedřevěné systémové obaly byly udržitelnější. Snažíme se hledat a používat udržitelné zdroje jako alternativy při používání materiálů a zamezit znečišťování životního prostředí.

Zůstáváme po boku našich zaměstnanců
Naši zaměstnanci zůstávají ve společnosti mnoho let, někteří dokonce slaví 40. výročí. Investujeme do vzdělávání mladých lidí a rozvíjíme talenty. Cílené další vzdělávání a řada dalších výhod podporují udržitelný rozvoj zaměstnanců.

Více informací o dodržování předpisů společnosti Axxum naleznete na Axxum Unternehmensrichtlinie

• I vy se můžete připojit k našemu prohlášení o rovných příležitostech a naší Axxum Unternehmensrichtlinie.

• hledáte výzvu, která nás společně posune dál, a objevíte, co ve vás je.
  Budete mít příležitost podílet se na utváření možností profesního a osobního rozvoje.

• chcete být součástí dynamického týmu orientovaného na služby a chcete růst společně s námi.

• chcete se věnovat zajímavým úkolům a aktivně se podílet na jejich utváření. Dáváme vám prostor pro iniciativu a zodpovědnost